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会社における労務管理の基本となるものが就業規則です。近年、働き方の多様化や労働環境の大きな変化により労使間のトラブルが複雑化・深刻化する傾向にあります。労働関連法律が次々と改正される中、最新情報を的確に判断し、労務管理に反映させることが企業経営に必要であり、就業規則の役割が重要となってきました。
本書では、「就業規則とは？」「就業規則の効力」「就業規則の見直し」という3つの観点から、Q＆A形式でわかりやすく解説をしています。特に「就業規則の見直し」では、実際に就業規則の見直しをする際によく受ける質問を中心に構成しています。
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[ A5判56頁 定価 420円 ]
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表紙に芳名を印刷して関与先配付用にどうぞ
□表紙芳名印刷代→50冊以上は無料
（49冊以下は1,050円）
○送料：地域、数量にかかわらず1,050円
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